关于我们列表:
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新?#25945;?#31574;划主管(北京)
岗位职责
1、负责提出有效的品牌推广方案、并高效的执行实施;
2、负责公司官网、自?#25945;?#30340;策划组织运营,通过微信公众号的良性运转,有效传播EAP心理健康理念,推广EAP服务的知晓率和使用率;
3、组建编辑团队,并进行原创工作,负责?#29575;?#25991;案编辑和?#25945;?#36816;营等岗位的工作分配?#22270;?#30563;执行;
4、负责公司各类宣传文案的撰写和信息发布,负责活动组织和?#25945;?#25253;道等宣传推。
任职资格
1、本科及以上学历,心理学、中文、新闻、广告、传?#20581;?#33829;销等相关专业,具有扎实的文字功?#20934;?#25991;案策划能力,具备良好的文字表达能力;
2、能够准确捕捉产品或事件的亮点,?#32422;?#36739;强组织和整合信息的能力,有在正式刊物上发表作品的优先考虑;
3、熟悉新?#25945;?#36816;营和线上产品销售工作,拥有?#25945;?#20174;业背景或?#25945;?#28192;道资源;
4、有3年以上品牌宣传推广工作或2年以上管理工作经验者优先考虑。

测评顾问(北京)
岗位职责
1、根据所承担的具体项目和客户需求,设计整体测评方案;
2、测评工具的筛选、评估和设计;
3、数据回收及分析,撰写报告;
4、根据所承担的具体项目和客户需求进行业务创新,开发新课题。
任职资格
1、心理学及相关领域硕士以上学历,心理统计和生物统计专业优先;
2、熟悉实证研?#24247;?#24605;维模?#20581;?#29702;论和方法;
3、熟悉统计分析方法,熟练使用SPSS、SAS等相关统计软件;
4、较?#24247;?#21019;新能力、分析能力?#32422;?#20005;守公司知识产权的职业素养。

APP运营专员(北京)
岗位职责
1、负责APP整体的运营及营销策略制定,计划实施工作;
2、制定和优化APP运营方案,提升产品的影响度和关注度,对用户活跃质量负责;负责线上APP活动的策划,推动执行,提升用户量,用户活跃度;
3、负责收集用户需求,反馈用户声音,对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升APP产品运营质量,改善运营策略,配合产品经理进行产品功能设计的迭代;
4、定期对APP流量、使用数据进行分析,?#32422;?#21516;行业网络信息收集分析;严格监控网站的推广效果,并根据推广效果提出调整建议;
5、结合数据分析,研究用户在生命周期的不同阶段、各流程节点的活跃度、留存率、流失率,分析流失原因。
任职资格
1、本科及以上学历,有两年以上APP运营经验;
2、对用户行为及心理有敏感度,能独立策划APP线上、线下运营活动;
3、熟悉APP的各类指标、收集用户行为数据?#32422;?#30456;应统计方法;
4、写作能力强,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉,能根据市场环?#24120;?#24555;速组织、包装挑选内容;
5、对APP运营有?#32422;?#30340;认识,了解APP端各类活动?#38382;劍?#23545;业务发展有创新的想法,并愿意去?#23548;?br /> 6、较?#24247;?#27807;通能力、活动组织能力、抗压能力;想法新奇,?#19981;?#21019;新,愿意大胆探索。

培训专员(北京)
岗位职责
1、负责管理全国销售及市场团队工作;
2、严格依据培训流程?#25165;?#39033;目及市场培训?#22909;?#26224;培训需求、协调师资、提供各项培训素材、完成培训反馈等;
3、培训相关制度及产品的规范工作:
(1)根据项目及市场需求,征集课程需求(包括微?#21361;?#21327;助制作课单并?#24230;?#20351;用;
(2)完善和更新现有课程资料,将课程资料标准化。
4、培训相关制度及产品的规范工作:
5、师资拓展与维护:对签约培训师资进行管理,按需拓展师资。
任职资格
1、本科以上学历,心理学、教育学等相关专业;
2、2年以上工作经验,最好具有心理培训教务管理等经验;
3、具备较?#24247;?#27807;通、组织和协调能力?#32422;?#24515;理健康相关专业知识;
4、优先考虑拥有两门以上心理学相关成熟的培训课程;

初诊咨询师(北京)
职位职责
参与电话中心排班,接听24小时热线电话,同?#22791;?#25454;个人能力负责相应的日常商务及学术工作;一经录用,即有机会参与企业心理服务的组织、项目管理等国际水准的EAP服务工作,同时有机会为在华外籍经理提供咨询服务。
1、接听初诊电话,解答疑?#20160;?#36827;行咨询预约;
2、客户有需求时提供即时的心理咨询服务;
3、完成各项临床记录;
4、其他各项主管?#35805;?#30340;工作。
职位资格
1、具有心理学、心理咨询或治疗、社会工作及相关专业硕士以上学历,有留学经历者优先;
2、两年以上心理咨询经验,有热线服务和企业工作经验者优先;
3、具备良好的听说读写及一定的口译、笔译能力;
4、良好的服务意识?#32479;?#23454;可?#24247;?#32844;业操守。

市场专员(北京)
岗位职责:
1、收集EAP行业和同行信息;
2、执行市场活动计划,同?#22791;?#25454;计划负责市场活动的筹备工作;
3、公司网站的日常维护与更新及必要的市场文件的翻译工作;
4、?#25945;?#19982;合作机构的联络及关系维护;
5、跟进潜在客户。
任职资格:
1、大学本科以上学历,市场营销、心理学、市场调研、金融学等相关专业;
2、5年以上市场营销工作经验,其中3年以上管理岗位工作经验;
3、丰富的市场分析、策划、推广经验,熟悉顾问式销售模式,和大客户销售市场运作模式者优先考虑;

EAP培训师(工作地点:上海)
岗位职责: 
1、负责项目计划的撰写、项目具体的实施、项目过程的跟进、及项?#24247;?#36136;量控制工作;
2、负责项?#24247;?#25299;展,收集客户需求、根据需求制定相应的服务方案、不断进行新项?#24247;?#30740;发或拓展;
3、负责客户关系的管理,与客户维护良好的合作关系,?#21672;?#22788;理客户?#31471;?#30456;关事宜; 
4、参与项目相关的市场营销及商务活动,给予相应的支持。 
任职资格: 
1、硕士及以上学历;
2、3-5年相关EAP,咨询管理等项目工作经验;
3、有海外留学背景、管理咨询、项目管理、EAP客户服务等经验者优先;
4、具有灵活应变的交际能力、组织协调能力、能有效整合并利用内外部资源;
5、有强?#19994;?#36131;任感、良好的职业道德操守与素养;
6、英文听说读写流利者优先考虑。

心理培训师(北京、上海、广州、深圳)
岗位职责: 
1、根据公司?#25165;?#21450;客户需要,独立研发课程,设计培训方案和大纲,制作美化课件PPT、提供学员教?#27169;?
2、对客户企业的员工实施相关的心理培训课程;培训?#38382;?#21253;括但不限于讲座、培训、团体咨询、工作坊、心理剧、沙龙等;
3、培训主题包括但不限于婚恋情感、?#20248;?#25945;育、压力管理、职业生涯规划、?#24605;使?#31995;、员工心理管理、身心灵成长等
任职资格: 
1、具有心理学及相关专业背景,硕士及以上学历,扎实的专业功底;
2、三年以上相关授?#20301;?#22521;训经验;
3、熟悉企业员工和管理者的典型心理问题及需求,有企业工作或培训经验者优先;
4、优秀的语?#21592;?#36798;能力,具有一定的感染力及影响力,生动幽默的培训风格;

心理咨询师(上海、深圳)
岗位职责: 
1、为客户提供电话咨询、面询等?#38382;?#30340;亲子、婚恋、职场、情绪等类型的心理咨询;
2、负责高管咨询、团体辅导及危机干预;
3、负责驻场及驻点咨询服务工作; 
任职资格: 
1、至少有800小时以上的咨询经验,能处理职场、生活中各种常见问题;
2、具备管理工作经验,或管理咨询经验;
3、有优秀的沟通能力,能与客户保持良好的互动;
4、主动、热情、灵活,能适应非常规的咨询和工作设置。

区域经理(上海)
岗位职责: 
1、代表盛心阳光发现潜在的EAP客户和合作者、开拓地区EAP市场;
2、负责分公司大客户的开发、客户关系的维护;
3、负责分公司日常运营与管理,指导分公司各部门工作的计划与实施,建立分公司的人才梯队;
4、根据总公司整体发展规划,制定、组织及推动实施分公司中长期发展战略;
5、设计并完善分公司经营模?#20581;?#31649;理流程、业务流程等,?#21592;?#35777;各部门正常运转。
任职资格: 
1、硕士以上学历,心理学、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业;
2、8年以上工作经验,其中5年以上管理工作经验,有分公司运营管理经验者优先;
3、丰富的团队建设及管理经验、卓越的培养?#29575;?#30340;能力、能够激励?#32422;?#24182;激励他人;
4、诚信、责任感强烈、优秀的职业操守、遵守商业伦理;
5、英文听说读写流利者优先考虑。

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